Reclutamiento, Selección, Evaluaciones, Bienestar Social, Capacitaciones, Compensaciones y Payroll, Contratos de Trabajo, Administración de Personal, Desvinculaciones, Asesorías y Consultorías en temas laborales y más.
Nuestro sentir en Gestión de Personal
En toda empresa se sabe que lo más importante es el capital humano. En ese sentido, nuestro sentir pasa por entender el negocio y alinear la estructura organizacional hacia la mejor implementación de estrategias, pensando en la sostenibilidad de la organización a futuro, donde la identificación de talentos, atracción y retención de los mismos sea clave.
El área de Recursos Humanos es la sección más cercana a los empleados en cualquier empresa. Es por eso que su funcionamiento se encuentra en permanente cambio para responder a las nuevas realidades laborales